Official whistleblower records by David Medeiros of ABI Resources. Exposing Connecticut Medicaid fraud, CHRO retaliation, ADA violations, FOIA suppression, and systemic abuse of power. Protected activity filings with FBI, DOJ, HHS, and CMS. Aún no hay ninguna entrada publicada en este idioma Una vez que se publiquen entradas, las verás aquí. La popularidad de ABI Resources en Connecticut es un testimonio de la calidad de su atención y su compromiso de atender las necesidades individuales de los clientes. El sistema de ABI Resources para ayudar a las personas a vivir sus mejores vidas sin imponerles un estilo de vida determinado los ha convertido en una organización muy respetada y solicitada en Connecticut. Una de las razones clave por las que la agencia es tan buscada y respetada en Connecticut es que no imponen un determinado estilo de vida a sus clientes. En cambio, trabajan con cada individuo para desarrollar un plan adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Este enfoque permite a los clientes explorar sus intereses y pasiones y amplificar lo mejor de sí mismos, ya sea en arte y música, empleo, fitness, nutrición, habilidades para relacionarse, habilidades para administrar el dinero, actividades de la vida diaria y ayudar a organizar cada parte de su vida. una vida sana e independiente. Su enfoque de la atención es verdaderamente un modelo para el campo de los servicios para discapacitados, ya que priorizan la atención individualizada y las prácticas basadas en evidencia. Al mantenerse actualizados sobre las últimas investigaciones y mejores prácticas, pueden brindar la atención más efectiva e innovadora a sus clientes. Este compromiso con la excelencia y la innovación los ha establecido como líder en el campo y les ha ganado la confianza y el respeto de su comunidad. Al asociarse con otras organizaciones, pueden brindar la atención más integral y efectiva posible, incluida la atención comunitaria y de vida con apoyo en el hogar . En general, la dedicación de ABI Resources a la atención personalizada e integral y su compromiso con el desarrollo continuo del personal los ha distinguido como una organización muy solicitada en Connecticut. Su enfoque en prácticas basadas en evidencia y atención comunitaria es un modelo para el campo, y su éxito en ayudar a las personas a vivir sus mejores vidas es una verdadera inspiración. La popularidad y reputación de ABI Resources en Connecticut son un testimonio del compromiso inquebrantable de la organización de brindar servicios para discapacitados personalizados, integrales y basados en evidencia. Su dedicación a la excelencia les ha ganado la confianza y la admiración de la comunidad y los ha establecido como líderes en su campo. ABI Resources es una organización respetada que se especializa en brindar apoyo excepcional a personas y familias, trabajando en asociación con varios organismos gubernamentales y proveedores de servicios comunitarios. Nuestras colaboraciones incluyen el Departamento de Servicios Sociales de Connecticut (DSS), la Unidad de Opciones Comunitarias (COU), el Departamento de Servicios de Salud Mental y Adicciones de Connecticut (DMHAS), Connecticut Community Care (CCC), Connecticut Community Choices (CCCI), el Área Suroeste de Connecticut. sobre el Envejecimiento (SWCAA), Área sobre el Envejecimiento del Oeste de Connecticut (WCAAA), Recursos Comunitarios Aliados (ACR), Access Health y United Services. Estamos orgullosos de coordinar la atención con instituciones hospitalarias estimadas como HFSC, Gaylord, UCONN, Yale y Hartford. Como proveedor dedicado de atención comunitaria y vida con apoyo, ABI Resources se compromete a ofrecer atención personalizada y de alta calidad destinada a mejorar las vidas de aquellos a quienes servimos. Recursos de ABI: su socio en atención comunitaria y vida con apoyo . Nuestra gama de servicios abarca el programa Medicaid Money Follows the Person (MFP) , el programa de exención ABI y la exención PCA. Hablemos

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I HAVE A BRAIN INJURY - HOW TO FIND A JOB - Common Challenges. Asking for accommodations, Over-Cautious employers, Mixed or very short working schedules, Making money and loosing essential support services, Bringing your personal assistant, Maintaining concentration and attention. Quick or extreme fatigue Speech Memory ( CONNECTICUT ) TENGO UNA DAÑO CEREBRAL ENCONTRAR TRABAJO CUANDO SE TIENE UNA DAÑO CEREBRAL.

ABI Resources offers housing options and assistance for individuals living with and recovering from brain injuries in Connecticut. Our goal is to help them achieve better independence through our personalized services. Our team is made up of brain injury survivors who Opciones de vivienda y asistencia Las personas que viven con discapacidades a menudo necesitan opciones de vida que les apoyen. La elección correcta depende de varios factores, incluidas las necesidades de apoyo, los gastos y las preferencias personales. ABI Resources ayuda a quienes buscan viviendas de vida asistida a superar las dos barreras principales: elegir una vivienda y decidir cómo pagarla. Opciones de atención para personas y personas con discapacidades Hay tres niveles de vida asistida: comunidades de vida asistida, comunidades de vida independiente y atención domiciliaria. La atención domiciliaria brinda asistencia con la vida diaria al hogar, la vida independiente ofrece una comunidad con comodidades convenientes y la vida asistida combina una comunidad que ofrece comodidades convenientes con apoyo para las tareas de la vida diaria. Hay muchas otras habilidades para la vida independiente que se enseñan en ABI Resources. Algunos de los servicios incluyen planificación para el futuro, relaciones saludables, vivir bien con una discapacidad, actitudes positivas y superación de barreras, expresión artística y administración del dinero. Estos son sólo algunos de los muchos servicios de vida con apoyo que están disponibles. Si usted o un ser querido está interesado en reunirse con ABI Resources, nos encantaría hablar con usted.

Connecticut CT Home Care Program For Elders is to give you an opportunity to live at home instead of going to a nursing home. Senior Services Connecticut Home Care Program for Elders Welcome to the application process for the Connecticut Home Care Program for Elders. The purpose of the Home Care Program For Elders is to give people an opportunity to live at home instead of going to a nursing home. People can find out whether they may qualify for any of the services from this program by completing the Request Form link Connecticut has provided. Persons who qualify for the program will also be required to complete a brief health screen. Once the health screen is completed, someone will contact you within 48 hours to review your screen. CONNECTICUT HOME HEALTHCARE SERVICES The state of Connecticut offers a variety of programs for elder care, including the CT Elder Care Program and CT Homecare for Elders program. These programs provide assistance to older adults who need help with daily living activities, such as bathing, dressing, and meal preparation. They also offer nursing home placement for those who require more intensive care. The CT Home Care Program is designed to help older adults stay in their own homes for as long as possible. This program provides in-home care services, such as personal care, homemaker services, and respite care. It also includes nursing and therapy services, as well as medical equipment and supplies. To be eligible for the CT Home Care Program, individuals must meet certain financial and medical eligibility criteria. The program's financial eligibility criteria take into account the individual's income and assets, as well as their life insurance policies. Individuals must also be in need of assistance with daily living activities and be unable to safely live alone. Those who do not qualify for the CT Home Care Program or who require more intensive care may be eligible for nursing facility placement. This option provides round-the-clock care and supervision, as well as access to medical services and therapies. It's important to note that eligibility criteria for elder care programs vary depending on the specific program. It's always best to check with the state or a professional to see which program fits your needs and if you qualify. It is also important to note that it's always best to plan ahead and look into all options available, whether it's through state-funded programs or private life insurance policies. It's also important to consult with a professional or financial advisor to understand the costs and benefits of different options, as well as to ensure that you are getting the best possible care for your loved one. In conclusion, Connecticut offers various options for elder care, including the CT Elder Care Program, CT Homecare for Elders program, and nursing facility placement. These programs provide assistance to older adults who need help with daily living activities and provide nursing and therapy services. Individuals must meet certain financial and medical eligibility criteria to qualify for these programs. It's important to plan ahead and consult with professionals to understand the costs and benefits of different options and ensure that you are getting the best possible care for your loved one.

FAMILY CAREGIVERS - CONNECTICUT - CT BRAIN INJURY COMMUNITY SERVICES - ABI TBI Did you know? About 44.4 million persons in the U.S. are family caregivers 46 is the average age of a family caregiver 61% of family caregivers are women 4.3 is the average length of time (in years) that family caregivers provide care 59% of family caregivers are employed SOURCE: Caregiving in The U.S., National Alliance for Caregiving & AARP, Funded by the MetLife Foundation and the Mature Market Institute® Approximately 22.9 million households provide unpaid care to an adult family member or friend who is age 18 and older. On average, family caregivers provide 21 hours of care per week. This “free” care, however, is not without cost; many family caregivers feel isolated, stressed by balancing work, family, and caregiving, and perhaps even depressed. The value of family caregiving to society has been estimated to be $306 billion annually. Nearly 60% of those caring for an adult over age 50 are working, the majority of them full time. In the past, responsibilities for caregiving almost exclusively belonged to women, but currently about 39% of caregivers are men. SOURCE: Study by the Mature Market Institute® and National Alliance for Caregiving in cooperation with the National Association of Area Agencies on Aging In one important study done by the Mature Market Institute, those surveyed said they made at least one formal adjustment to their work schedule as a result of caring for a partner or other family member: 16% quit their job 20% cut back to part-time 22% took a leave of absence Respondents also stated that caregiving affected their ability to advance on the job: 29% passed up a promotion, training or assignment 25% passed up an opportunity for job transfer or Job relocation 22% were unable to acquire new job skills SOURCE: Findings from a National Study by the National Alliance for Caregiving and the National Center on Women and Aging at Brandeis University; Findings collected and issued by Mature Market Institute® called “MetLife Juggling Act Study: Balancing caregiving with work and the costs involved” – 1999 Nearly six in ten caregivers (59%) say they have worked at some time while they were actively providing care. Of these, six in ten (62%) say they had to make some work-related adjustments in order to help the person they care for. More than half (57%) of working caregivers say that as a result of their caregiving responsibilities they have had to go in (to work) late, leave early, or take time off during the day to provide care. SOURCE — Caregiving in The U.S., National Alliance for Caregiving & AARP, April 2004 Funded by the MetLife Foundation and the Mature Market Institute®

People who are interested in being conservators can find more information by clicking on the link, TUTELA A menudo, el tribunal testamentario designará a un familiar del individuo, o a su amigo cercano, como tutor. A veces el tribunal designará a otra persona, como un abogado. El tribunal intenta determinar a quién prefiere la persona conservada pero, si existe un conflicto, puede nombrar a una parte que no esté interesada. INVOLUNTARIO Cualquier persona adulta puede utilizar este formulario para solicitar el nombramiento de un tutor de un adulto supuestamente incapaz. Se nombra un “tutor de la persona” para supervisar los asuntos personales de una persona que el tribunal considera incapaz de cumplir con los requisitos esenciales para sus necesidades personales, incluso con la asistencia adecuada. Estas necesidades pueden incluir, entre otras, la necesidad de alimentos, ropa, refugio, atención médica y seguridad. Se nombra un “curador del patrimonio” para supervisar los asuntos financieros de una persona que el tribunal considera incapaz de hacerlo hasta el punto de que sus bienes se desperdiciarán a menos que se proporcione una administración adecuada de los mismos. Esto puede incluir, entre otras, acciones para obtener y administrar bienes, ingresos y beneficios de asistencia pública. La petición también podrá solicitar el nombramiento de un tutor sucesor. La persona para quien se solicita el nombramiento de una tutela se denomina demandado. VOLUNTARIO Cualquier persona adulta puede utilizar este formulario para solicitar al tribunal que nombre un tutor voluntario de la persona o del patrimonio para administrar sus asuntos personales o financieros, o ambos. Se nombra un “tutor de la persona” voluntario para supervisar los asuntos personales, como la necesidad de alimentación, vestimenta, vivienda, atención médica y seguridad. Se nombra un “curador del patrimonio” voluntario para supervisar los asuntos financieros. Esto puede incluir, entre otras, acciones para obtener y administrar bienes, ingresos y beneficios de asistencia pública. La petición también podrá solicitar el nombramiento de un tutor sucesor. Un curador es una persona designada por el Tribunal Sucesorio para supervisar los asuntos financieros o personales de un adulto. En una tutela involuntaria, se nombra un curador sólo si el tribunal determina que la persona no puede cuidar de sí misma o administrar sus asuntos financieros. En una tutela voluntaria, el tribunal designa un tutor a petición de un adulto que busca ayuda para administrar sus asuntos, sin determinar que el individuo es incapaz. Hay dos tipos de conservadores. Un tutor de la persona supervisa los asuntos personales y garantiza que se satisfagan las necesidades básicas de la persona, incluidos alimento, vivienda, ropa y atención médica. Un curador del patrimonio supervisa los asuntos financieros, incluido el cuidado de la propiedad, la administración de cuentas bancarias y garantizar el manejo seguro de los ingresos de la persona. Los conservadores y las personas interesadas en ser conservadores pueden encontrar más información haciendo clic en el enlace Conservadores . La información contenida en este sitio web se proporciona únicamente con fines informativos y no debe interpretarse como asesoramiento legal sobre ningún asunto. La información proporcionada en este sitio no es asesoramiento legal, no constituye un servicio de referencia de abogados y no se forma ni se debe formar ninguna relación abogado-cliente o confidencial mediante el uso del sitio. No se garantiza ni garantiza la exactitud, integridad, adecuación o actualidad del contenido. Nuestros sitios y servicios no sustituyen el asesoramiento o los servicios de un abogado. Le recomendamos consultar a un abogado u otro profesional adecuado si desea asesoramiento legal, comercial o fiscal. Nos esforzamos por mantener nuestro contenido y documentos precisos, actualizados y actualizados. Sin embargo, debido a que la ley cambia rápidamente, no podemos garantizar que toda la información en el sitio y los servicios esté completamente actualizada. La ley es diferente de una jurisdicción a otra y puede estar sujeta a interpretación por diferentes tribunales. La ley es un asunto personal y ninguna información general o herramienta legal como la que proporcionamos puede adaptarse a todas las circunstancias. Además, la información legal contenida en el sitio y los servicios no es asesoramiento legal y no se garantiza que sea correcta, completa o actualizada. Por lo tanto, si necesita asesoramiento legal para su problema específico, o si su problema específico es demasiado complejo para ser abordado por nuestras herramientas, debe consultar a un abogado autorizado en su área. Nuestros sitios y servicios no están destinados a crear ninguna relación abogado-cliente, y su uso de nuestros sitios y servicios no crea ni creará en ninguna circunstancia una relación abogado-cliente entre usted y nosotros. No somos un servicio de referencia de abogados y los sitios, servicios y otros recursos e información son sólo para uso personal.

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Connecticut Short-Term / Long-Term Care Rehabilitation Support Services - Adolescent Teen Adult Senior Elder Brain Injury Stroke Tumor TBI ABI Mental Health Short Term Rehab CT | Long Term Home Care Facility CT Alzheimer's Dementia Care, Behavioral, Special Education, Medication, Th MAKE AN ONLINE REFERRAL Corto Plazo / Largo Plazo Atención domiciliaria y rehabilitación SERVICIOS ESTATALES Línea de ayuda 1-860-942-0365 Conéctese con un especialista certificado que brinda apoyo y orientación individual a personas, familiares, cuidadores, educadores y profesionales médicos y terapéuticos. Formulario de referencia en línea

ABI RESOURCES provides exceptional PCA personal care assistant services in Connecticut, ensuring quality care for individuals with acquired brain injuries. Our team of caregivers is dedicated to meeting the unique needs of each client, providing compassionate and re CT PCA PERSONAL CARE CONNECTICUT ALLIED CT PCA PERSONAL CARE CONNECTICUT CT PCA PERSONAL CARE CONNECTICUT CT PCA PERSONAL CARE CONNECTICUT ALLIED 1/6 APLICAR AQUÍ The Personal Care Attendant (PCA) program is a valuable initiative that offers personalized care services to adults aged 18 to 64 who suffer from chronic, severe, and enduring disabilities. This program facilitates the opportunity for these individuals to remain in the comfort of their homes, thereby circumventing the need for institutionalization in long-term care facilities, nursing homes, or similar establishments. Personal Care Attendants are employed to aid program participants in carrying out their activities of daily living (ADLs), promoting an independent lifestyle within their own homes. Please note that there is a waiting list for enrollment into this program. Eligibility for the PCA program is determined through a two-part process. The first part, functionality, requires the demonstration of the applicant's need for hands-on assistance with at least three of the seven core Activities of Daily Living (ADLs). These essential ADLs include: Bathing – Assistance required for appropriate personal hygiene Dressing – Assistance required for appropriate attire Eating/Feeding – Assistance required for proper nourishment (excluding meal preparation) Toileting – Assistance required for proper restroom usage and subsequent personal hygiene Transfer – Assistance required for safe mobility between chairs or bed Medication – Assistance required for the preparation and administration of prescribed medication Behavioral – Daily supervision required to prevent self-harm or harm to others. The second part of the eligibility process pertains to financial criteria. Applicants must qualify for Medicaid by the time services are received. While applicants do not need to meet Medicaid's financial thresholds while on the PCA waiting list, they must have applied and qualified for Medicaid by the time they are selected from the waiting list. Personal Care Attendants, often referred to as PCAs, are a critical component of the healthcare sector. They provide one-on-one, in-home care for clients, enabling them to uphold their independence and live as comfortably as possible. Numerous PCA positions are available nationwide, offering a fulfilling career path for individuals who demonstrate compassion, patience, and a commitment to assisting others. Prospective PCAs must undergo an extensive interview process and may be required to pass a drug screening. In summary, Personal Care Attendants play a crucial role in healthcare, providing in-home support for individuals who require assistance with daily living activities. These roles are widely available and can offer a rewarding career for those with a passion for helping others. Applicants must successfully navigate a rigorous interview process, pass a drug screening, and present a professional resume.

ABI RESOURCES - CONNECTICUT BRAIN INJURY Home and Community Care / Rehab Support services. Real Results - The highest standard of personalized services. ABI Waiver Program MFP - Working with BIAA BIAC ALLIED DSS DMHAS Social Services CCCI Agecny for Aging Therapist Doctors HFSC GAYLORD HARTFORD YALE HABLEMOS. Teléfono: 1 (860) 942-0365 Fax: 1 (860) 465-9591 Corporativo 1 Fax: 1 (860) 464-4960 Oficina 2 Haga clic aquí para ponerse en contacto con nosotros.