MFP ONLINE APPLICATION - CT MFP - CONNECTICUT MONEY FOLLOWS THE PERSON PROGRAM - MOVING FROM HOSPITAL TO HOME Qu'est-ce que le programme MFP et à quoi sert-il ? Le programme MFP aide une personne à financer et à organiser son déménagement hors d'un établissement médical. Il aide à mettre en place un logement, des produits de première nécessité, du matériel médical et des aides familiaux temporaires à domicile. MFP est une subvention de démonstration fédérale, reçue par le Département des services sociaux du CT des Centers for Medicare et Medicaid Services. Il a été décerné pour contribuer à rééquilibrer le système de soins de longue durée afin que les individus jouissent d'un maximum d'indépendance et de liberté de choix quant à l'endroit où ils vivent et reçoivent des soins et des services. Le programme s'appuie sur les programmes actuels en offrant des services communautaires améliorés et un soutien à ceux qui résident dans des établissements de soins infirmiers depuis au moins trois mois. Dans le cadre du MFP, CT recevra, pour ceux qui reviennent dans la communauté, une subvention Medicaid améliorée de neuf millions de dollars sur cinq ans, remboursée à 75 pour cent des coûts pour la première année de retour dans la communauté au lieu des 50 pour cent habituels. Ce soutien fédéral est une incitation financière pour le Connecticut à réduire le recours à des soins institutionnels plus coûteux pour les bénéficiaires de Medicaid. Cette approche est plus rentable pour les contribuables et devrait entraîner une amélioration de la qualité de vie des personnes âgées et des personnes ayant une déficience physique, développementale ou une maladie mentale. Les personnes qui reviennent dans la communauté ont le choix de l'endroit où elles souhaitent vivre, qu'il s'agisse de leur propre maison, de celle d'un membre de leur famille, d'un appartement ou d'une vie collective. Objectifs du MFP Augmenter les sommes consacrées aux services à domicile et communautaires. Augmenter le pourcentage de personnes recevant leurs services à long terme dans la communauté par rapport à celles vivant en institution. Réduire le nombre de sorties de l’hôpital vers des établissements de soins infirmiers pour les personnes nécessitant des soins après leur sortie. Augmenter la probabilité que les personnes retournent dans la communauté dans les trois premiers mois suivant leur admission dans un établissement Faire sortir les individus des institutions et les réintégrer dans la communauté Des plans de soins individualisés sont créés en fonction des besoins. Les coordonnateurs de transition du CCCI fourniront une assistance individuelle en matière de soutien communautaire, de navigation dans le système, d'accès aux ressources et aux modalités de logement. ABI Waiver Program Programme MFP Money suit la personne School Support Services ( I.L.S.T. ) Life Skills Training Compagnon/aidant Zones de service à l'échelle de l'État Social Security Administration Social Security Office in Willimantic Ste 19, 1320 Main St 06226, Wil Social Security Administration Social Security Office in Willimantic Ste 19, 1320 Main St 06226, Willimantic, Connecticut 1-877-405-0488, 1-800-772-1213, 1-800-325-0778 Social Security Administration Social Security Office in Waterbury Suite 1, 51 North Elm St 06702, Social Security Administration Social Security Office in Waterbury Suite 1, 51 North Elm St 06702, Waterbury, Connecticut 1-877-405-4874, 1-800-772-1213, 1-800-325-0778 Phone 1-855-626-6632 Connecticut CT Department of Social Services DSS MFP Money Follows the Person a Phone 1-855-626-6632 Connecticut CT Department of Social Services DSS MFP Money Follows the Person and ABI Waiver Program Fairfield Hartford Litchfield Middlesex New Haven New London Tolland Windham CT community care Home Health ABI Resources Social Security Administration Social Security Office in Willimantic Ste 19, 1320 Main St 06226, Wil Social Security Administration Social Security Office in Willimantic Ste 19, 1320 Main St 06226, Willimantic, Connecticut 1-877-405-0488, 1-800-772-1213, 1-800-325-0778 1/29

FAMILY SUPPORT - CONNECTICUT - ABI - TBI - CT BRAIN INJURY COMMUNITY SERVICES Recommandations familiales Les survivants et leurs familles ont recommandé ces vidéos.

Looking for ILST jobs in CT? ABI Resources provides top-notch Independent Living Skills Training, Life Skills Training, and Brain Injury support through their ABI Waiver Program. Kick-start your career with us and join our team of skilled professionals in various occupations, professions, trad APPLIQUER ICI Position: Independent Living Skills Trainer ( ILST ) An exceptional opportunity to join a mission-driven organization dedicated to empowering individuals to live their best lives. The Independent Living Skills Trainer (ILST) plays a critical role in promoting independence, safety, and personal growth for individuals with diverse needs. This position is highly proactive, progressive, and results-oriented. Requirements: 1-2 years of healthcare experience Experience in implementing behavioral treatment and care plans Valid driver's license and access to a car Strong time management and organizational skills Proficiency with smartphones and tablets Successful completion of background check and drug testing prior to hire Adherence to dress code and professional standards Commitment to providing the highest standards of care and accountability Experience in assisting individuals recovering from: Strokes Concussions Acquired Brain Injury (ABI) Traumatic Brain Injury (TBI) Tumors Community-based settings Responsibilities include supporting clients with: Safety Organizational skills Medical and therapeutic rehabilitation homework Medication reminders Social engagement Employment assistance Financial management Social skills Daily living activities Additional Information: Regular drug screening required Key Duties: Develop and prepare teaching materials for Independent Living Skills Training and Support Service sessions. Schedule client sessions and programming based on Individual Service Plans and training domains. Conduct in-home training, teaching, and support for clients in areas such as money management, nutrition, cooking, comparison shopping, emergency procedures, community awareness, mobility, laundry procedures, household management, sex/public health education, medical procedures, counseling, crisis intervention, and housing. Provide training in accordance with current care plans and the least restrictive environment philosophy (1:1 staff-client ratio, unless otherwise specified). Coordinate client training programs with other programs in which they are involved. Complete daily activity reports documenting direct hours spent with clients and submit to supervisor(s) on the first day of the following month. Maintain up-to-date client files. Assist clients in coordinating with other programs, services, and benefit systems, such as Social Security, AFDC, WIC, food stamps, counseling, etc. Attend monthly staff meetings and individual meetings with team members. Participate in Inter-Disciplinary Team meetings as requested. Perform other duties as assigned.

CONNECTICUT NON-EMERGENCY TRANSPORTATION PHONE 1-855-478-7350 VEYO Veyo Non-Emergency Medical Transportation veyo.com Veyo Phone Number 1-855-478-73 Pour organiser des déplacements pour des rendez-vous médicaux et thérapeutiques, appelez 1-855-478-7350 Veyo Transport médical non urgent www.VEYO.com Call Main # 1-855-478-7350. Pick English or Spanish. Then option 1-4 is for the member. CCC staff should select option 5- for a facility for faster routing to an agent. Provide client Name, Detailed Address of client, DOB and EMS ID for PHI Verification. Provide client date/time of appointment, pick up and drop off time, whether its reoccurring etc. At this time, it is crucial to give details on the client's functional/medical status to assist in determining the client’s ability to take a specific type of transit. Types include Wheelchair, medical, car and Public Transit (bus). Veyo reports that for a client to be determined eligible ONLY Public Transit, the client has to be deemed to have a bus stop within .75 miles of their home, and .75 from their appointment. (this means a client needs to be able to walk this distance safely). In order to deem a client eligible for a more supportive transport method a Medically Appropriate Mode Form (MAM) needs to be completed and SIGNED by a licensed professional (MD, RN, LCSW). MAM forms can take up to 15 days to be approved/denied by VEYO. If Denied, Veyo sends a letter in one business day to the client for a reason. If approved, MAM is logged in the client's file and they use the medically necessary mode of transportation going forward. These forms expire and need to be completed again after 1 year. If within the 15-day approval, time frame the client needs medical transportation, the client can ask for 1 to 15 day “courtesy” (up to 2 times in a row) to get this transportation mode while MAM is pending. If the client requires an escort/companion, a Companion Form must be completed by a licensed professional and approved by VEYO. For clients with appointments a distance away need the Closest Provider Form. This form is needed based on the following: 1) If they live in an urban area, the form is needed for appts beyond 10 miles 2) If they live in a rural area, the form is needed for appts beyond 20 miles. FOR QUALITY CONCERNS: Report Missed Pick Ups, Poor Customer Care, Long Hold Times, etc to which is their quality assurance department who will do an investigation. Include the date and time of the call as well as the agent- as the call is recorded and the investigator will pull this. Also asked to be included in the communication in the email as a representative for the client – 1) Include name of driver if known, or type of transmit 2) IDPs are Independent Driving Providers (like an uber) 3) 3POs are 3rd party operators- like ACE, Metro. Clients can ask in their record for a preferred provider if they prefer someone who has provided satisfactory services. If an appointment is scheduled/confirmed and the driver is a no-show, the main number can be called and select the option for “Where’s my Ride”. Report the driver is a no-show and you want to file a complaint so this can be logged in the driver’s file. If the ride is urgent, ask for a rescue trip to be pursued. An agent will seek a driver to arrive for pick up in less than an hour. Call Veyo ct mfp abi MTM SANDATA Veyo Non-Emergency Medical Transportation (NEMT) MTM Medicaid members in Connecticut Taxi Phone 1-855-626-6632 Connecticut CT Department of Social Services DSS MFP Money Follows the Person a Phone 1-855-626-6632 Connecticut CT Department of Social Services DSS MFP Money Follows the Person and ABI Waiver Program Fairfield Hartford Litchfield Middlesex New Haven New London Tolland Windham CT community care Home Health ABI Resources Call Veyo ct mfp abi MTM SANDATA 1/27

CT PCA Looking for a healthcare job in Connecticut? ABI RESOURCES is hiring Personal Care Assistants (PCA) and accepting online applications via Indeed, Craigslist, Glassdoor, and more. Join our team and work with DSS, DMHAS, BIAC, Allied Community Resources, Access Agency, CCCI, Social Services, CT PCA PERSONAL CARE CONNECTICUT ALLIED CT PCA PERSONAL CARE CONNECTICUT CT PCA PERSONAL CARE CONNECTICUT CT PCA PERSONAL CARE CONNECTICUT ALLIED 1/6 APPLIQUER ICI Le programme Personal Care Attendant (PCA) offre une aide aux soins personnels aux adultes âgés de 18 à 64 ans souffrant d'incapacités chroniques, graves et permanentes. L'objectif de ce programme est de permettre aux individus de rester chez eux au lieu de nécessiter une institutionnalisation, comme un placement dans des établissements de soins de longue durée ou des maisons de retraite. Un préposé aux soins personnels est employé pour aider à réaliser les activités de la vie quotidienne (AVQ) et à faciliter la vie à domicile. Veuillez noter qu'il existe une liste d'attente pour l'admission à ce programme. L'éligibilité au programme PCA implique un processus en deux étapes : Partie 1 : L'éligibilité fonctionnelle nécessite que vous démontriez un besoin pour ces services. Plus précisément, vous devez démontrer que vous avez besoin d’une aide pratique pour effectuer au moins trois des sept activités essentielles de la vie quotidienne (AVQ) énumérées ci-dessous : Baignade Pansement Manger/Nourrir (hors préparation des repas) Aller aux toilettes (y compris aller et revenir des toilettes et maintenir l'hygiène) Transfert (se déplacer en toute sécurité vers et depuis une chaise/un lit) Gestion des médicaments Soutien comportemental (supervision quotidienne pour éviter l'automutilation ou le mal à autrui) Partie 2 : L'éligibilité financière nécessite que vous soyez admissible à Medicaid au moment où vous recevez les services. Bien que vous n'ayez pas besoin de respecter les limites financières de Medicaid lorsque vous êtes sur la liste d'attente pour le PCA, vous devez postuler et être admissible à Medicaid au moment où votre nom figure sur la liste d'attente. Les préposés aux soins personnels, ou PCA, sont des membres essentiels du secteur de la santé. Ils fournissent des soins à domicile aux personnes ayant besoin d'aide pour les activités de la vie quotidienne telles que prendre leur bain, s'habiller et préparer les repas. Les PCA travaillent en étroite collaboration avec les clients, les aidant à conserver leur indépendance et leur garantissant une expérience de vie confortable. De nombreux postes d'assistant de soins personnels sont disponibles dans tout le pays, offrant un cheminement de carrière enrichissant aux personnes compatissantes, patientes et dévouées. Pour devenir assistant de soins personnels, les candidats doivent se soumettre à un processus d'entretien complet, éventuellement réussir un test de dépistage de drogue et soumettre un curriculum vitae. En résumé, les préposés aux soins personnels sont des contributeurs essentiels au secteur de la santé, fournissant des soins à domicile aux personnes qui ont besoin d'aide dans les activités de la vie quotidienne. Avec des postes disponibles partout au pays, une carrière d'assistant de soins personnels peut être très enrichissante pour ceux qui sont empathiques, patients et déterminés à aider les autres. Les candidats potentiels doivent participer à un processus d'entretien approfondi, réussir un test de dépistage de drogue et soumettre un curriculum vitae pour être pris en considération pour le poste.

Neurology is the branch of medicine or biology that deals with the anatomy, functions, and organic disorders of nerves and the nervous system. Connecticut Brain WHAT IS NEUROLOGY? WHAT IS A NEUROLOGIST? ABI RESOURCES team members take directives from Neurologists. Neurology is the branch of medicine or biology that deals with the anatomy, functions, and organic disorders of nerves and the nervous system. The nervous system is a complex, sophisticated system that regulates and coordinates body activities. A doctor who specializes in neurology is called a neurologist. The neurologist treats disorders that affect the brain, spinal cord, and nerves, such as: Central nervous system: the brain and spinal cord Peripheral nervous system: all other neural elements, such as eyes, ears, skin, and other "sensory receptors" Cerebrovascular disease, such as stroke Seizure disorders, such as epilepsy Spinal cord disorders Speech and language disorders Demyelinating diseases of the central nervous system, such as multiple sclerosis Headache disorders Infections of the brain and peripheral nervous system Movement disorders, such as Parkinson's disease Neurodegenerative disorders, such as Alzheimer's disease, Parkinson's disease, and Amyotrophic Lateral Sclerosis (Lou Gehrig's disease) Because the nervous system is complex, a neurologist may specialize in a specific area. There are many subspecialties. Some examples of subspecialties include: headache medicine neuromuscular medicine neurocritical care neuro-oncology geriatric neurology autonomic disorders vascular (stroke care) child neurology intervention neuroradiology epilepsy Neurologists do not perform surgery. If one of their patients requires surgery, they refer them to a neurosurgeon. In the realm of internal medicine, the field of neurology holds a critical position, tasked with the diagnosis and treatment of neurologic disorders which may affect the nervous system and peripheral nerves. After many years of medical school, followed by specialized training, neurologists become experts in understanding the electrical activity in the brain, and how this can impact various functions of the body such as muscle strength. When a patient is suspected of having a disorder of the nervous system, an appointment with a neurologist is often arranged. During this consultation, the neurologist may propose a range of diagnostic tests, such as a lumbar puncture or electromyography (EMG). A lumbar puncture, often known as a spinal tap, can help detect conditions like meningitis or multiple sclerosis, while an EMG is used to analyze the electrical activity produced by skeletal muscles, providing vital data on the health of these muscles and the nerve cells that control them. Ultimately, neurologists diagnose and treat conditions by assessing symptoms, understanding the underlying electrical activity, and studying the physical manifestations of these disorders. Their work is instrumental in managing a range of neurologic disorders and ensuring patients can achieve the best possible quality of life. Connecticut Home Healthcare Services

Other areas of healthcare technology that are showing promise include telemedicine, genomics, and digital therapeutics. ABI Resources Connecticut home based supported living and community care Les exemples incluent les visites de soins primaires par télésanté, la dialyse auto-administrée à domicile et les services de soins infirmiers qualifiés à domicile avec surveillance à distance des patients et soutien pour les activités de la vie quotidienne. The future of home healthcare technology is indeed exciting, with many new and innovative solutions being developed. The use of artificial intelligence and robotics have the potential to revolutionize home healthcare by improving outcomes and making home healthcare more efficient and cost-effective. Resources can be used to monitor patients remotely, assist with physical therapy, and provide medication reminders. Additionally, ABI Resources can analyze data to support the identification of potential health risks and support the informed treatment of decisions. Other areas of healthcare technology that are showing promise include telemedicine, genomics, and digital therapeutics. However, it's also important to note that implementing new technology should be done in a way that prioritizes safety and well-being, as well as data privacy and security. It's important to note that the implementation of these resources will require careful planning and consideration of ethical and privacy concerns. ABI Resources Connecticut home based supported living and community care. ABI Resources works with multiple organizations, including DSS, DMHAS, WWP, CCC, CCCI, SWCAA, WCAAA, Allied, Yale, UConn, Gaylord, HFSC, and more to provide the best care for individuals.

ABI RESOURCES | SOCIAL GROUPS AND EVENTS | HALLOWEEN SOCIAL ABI Resources provides home support staff and life skills training for MFP and ABI programs, giving you more time for what matters. Develop essential life skills and find meaningf GROUPES SOCIAUX ET ÉVÉNEMENTS ABI's HALLOWEEN SOCIAL OCT 27 | 11:30 to 3pm ABI Social Center 39 Kings Hwy, Gales Ferry CT Cliquez sur le petit haut-parleur pour le son.

ABI Resources is a leading provider of home healthcare services in all Connecticut counties, including New Haven, Litchfield, Hartford, New London, Windham, Middlesex, Fairfield, and Tolland. We are proud to work with the Agency on Aging of South Central Connecticut, Wester Fournir activement et avec gratitude des services de soins de santé à domicile dans TOUS les comtés du Connecticut.

It's worth to mention that laws and regulations are in place to protect individuals with disabilities, such as the Americans with Disabilities Act (ADA) which prohibits discrimination against individuals with disabilities in employment, housing, public accommodations, and other areas. Despite the laws, these types of discrimination can still happen, and brain injury survivors may need advocates and legal representation to protect their rights. CTMFP ABI WAIVER Community Care Supported Living Les survivants d’un traumatisme crânien peuvent être victimes de discrimination de diverses manières. Voici quelques exemples : Discrimination en matière d'emploi : De nombreux survivants d’un traumatisme crânien peuvent être victimes de discrimination lorsqu’ils cherchent un emploi. Ils peuvent se voir refuser un emploi ou ne pas bénéficier d'une promotion en raison de leur blessure, ou encore être contraints d'accepter un poste moins bien rémunéré. Discrimination éducative : Les survivants de lésions cérébrales peuvent également être victimes de discrimination dans le système éducatif. Ils peuvent se voir refuser l’admission à une école ou à un programme ou être exclus de certains cours ou activités. Discrimination en matière de soins de santé : Certains survivants d’un traumatisme crânien peuvent ne pas recevoir le même niveau de soins ou d’attention de la part des prestataires de soins de santé que les personnes sans traumatisme crânien. Ils peuvent également se voir refuser une couverture d’assurance pour les services de traitement ou de réadaptation. Discrimination sociale : Les survivants d'un traumatisme crânien peuvent être exclus des activités sociales ou traités différemment par leurs amis et leur famille. Le résultat peut être un isolement et des opportunités limitées d’interaction sociale. Discrimination en matière d’environnement accessible : ils peuvent être confrontés à des obstacles pour accéder aux bâtiments, aux transports et à d'autres activités de la vie quotidienne en raison du manque d'infrastructures accessibles. Il convient de mentionner que des lois et des réglementations sont en place pour protéger les personnes handicapées, comme l'Americans with Disabilities Act (ADA) qui interdit la discrimination à l'égard des personnes handicapées dans l'emploi, le logement, les logements publics et d'autres domaines. Malgré les lois, ces types de discrimination peuvent toujours se produire et les survivants de lésions cérébrales peuvent avoir besoin d'avocats et d'une représentation juridique pour protéger leurs droits. Vous pouvez signaler une discrimination en cliquant ici.

ABI Resources works with multiple organizations, including DSS, DMHAS, WWP, CCC, CCCI, SWCAA, WCAAA, Allied, Yale, UConn, Gaylord, HFSC, and more to provide the best care for individuals recovering from brain injury. ABI RESOURCES | ABI Resources est un leader dans la fourniture de services de haute qualité aux personnes qui se remettent d'une lésion cérébrale, d'un accident vasculaire cérébral ou d'un traumatisme crânien. Leur équipe de professionnels expérimentés est experte dans leur domaine et se consacre à fournir des conseils et un soutien précieux pour aider les clients à vivre et à se rétablir à la maison. Bénéficiant d'une solide réputation pour fournir un excellent service et établir des relations à long terme, ABI Resources s'engage à aider ses clients à atteindre leurs objectifs, à favoriser un sentiment de communauté et d'appartenance et à soutenir une vie positive et épanouissante. Ils offrent une large gamme de services, y compris des services de vie assistée à domicile et des soins communautaires du Connecticut, en plus d'être un fournisseur d'agence pour le programme MFP et le programme d'exemption ABI. Avec des services à l'échelle de l'État, ABI Resources est en mesure d'aider ses clients dans tout le Connecticut. ABI Resources travaille avec plusieurs organisations, notamment DSS, DMHAS, WWP, CCC, CCCI, SWCAA, WCAAA, Allied, Yale, UConn, Gaylord, HFSC, et bien d'autres, pour fournir les meilleurs soins aux individus. L'engagement d'ABI Resources à créer une communauté inclusive et solidaire pour les clients est bien connu. Ils offrent une variété d'activités de consolidation d'équipe, d'événements sociaux et d'opportunités de bénévolat pour aider les clients à rester engagés et connectés avec les autres. Cela aide non seulement les clients à se remettre de leurs blessures, mais les aide également à nouer des amitiés, à créer des liens sociaux et à acquérir un sentiment d'appartenance. ABI Resources est également connue pour son engagement à établir des relations à long terme avec ses clients. pour garantir que les clients reçoivent les meilleurs soins et soutiens possibles. Cette approche multidisciplinaire des soins est dirigée par une équipe de professionnels du rétablissement des lésions cérébrales qui se consacrent à aider les clients à mener une vie indépendante. Ils offrent une gamme de services pour accompagner les clients dans leur rétablissement. Ils travaillent en étroite collaboration avec les clients pour identifier leurs besoins et objectifs individuels, puis élaborent un plan sur mesure pour les aider à atteindre ces objectifs. Cela comprend tout, depuis le soutien en physiothérapie et en ergothérapie jusqu'à l'éducation et la formation professionnelle. Ce qui rend ABI Resources incroyable, c'est notre équipe de professionnels de la santé dévoués. Ils sont hautement qualifiés, compatissants et déterminés à fournir les meilleurs soins à nos clients. Nous croyons qu'en valorisant nos employés et en investissant dans leur développement professionnel, nous pouvons créer une culture d'excellence qui profitera à tous. Nous comprenons également l'importance de fournir des plans de soins personnalisés adaptés aux besoins et aux objectifs de chaque client. Cela garantit que nos clients reçoivent des soins adaptés à leurs besoins uniques, ce qui peut conduire à de meilleurs résultats et à une expérience plus positive pour toutes les personnes impliquées. De plus, nous fournissons un soutien et des ressources aux familles des clients, ce qui peut être très utile pour garantir que le client reçoive les meilleurs soins possibles. Bref, nous nous engageons à fournir des soins personnalisés de haute qualité à nos clients tout en valorisant et en investissant dans nos employés. Nous pensons qu’en agissant ainsi, nous pouvons créer une culture d’excellence qui profite à tous. En tant qu'entreprise de soins de santé à domicile, valoriser à la fois nos clients et nos employés est essentiel pour fournir des soins et des services de la plus haute qualité. Nous comprenons que sans le dévouement et l’engagement de nos employés, nous ne serions pas en mesure de fournir le niveau de soins que nos clients méritent. En même temps, nous reconnaissons que nos clients sont la raison de notre existence et que leur bien-être est de la plus haute importance. Nous nous engageons à créer un environnement dans lequel nos clients se sentent à l'aise et respectés et reçoivent les meilleurs soins possibles. Nous nous efforçons d'être une entreprise respectée non seulement pour la qualité des soins que nous prodiguons, mais également pour la façon dont nous traitons nos clients et nos employés. Nous pensons qu'en valorisant à la fois nos clients et nos employés, nous pouvons créer une culture d'excellence qui profitera à tous. Il est important de rappeler qu'une entreprise de soins à domicile doit s'engager à fournir à ses clients les meilleurs soins possibles tout en traitant ses employés avec respect et équité. Ce faisant, nous pouvons créer un environnement positif dans lequel les clients et les employés se sentent valorisés et respectés, ce qui entraînera de meilleurs résultats en matière de soins et une expérience plus positive.

CT Social Security Address: 35 Courtland St, 2nd Floor 06604, Bridgeport, Connecticut Phone: 1-866-331-6399, 1-800-325-0778 Administration de la sécurité sociale Bureau de la sécurité sociale à Bridgeport, Connecticut Adresse : 35 Courtland St, 2e étage, Bridgeport, CT 06604 Téléphone : 1-866-331-6399 Disability Determination Services While applications for Social Security disability are taken in the local field offices, the medical decisions are made in each state by a disability determination service. If you have already filed an application for disability benefits or if you are a medical provider, you can mail medical information on a Connecticut applicant to: Disability Determination Services 309 Warwarme Avenue Hartford, CT. 06114 Social Security Administration Social Security Office in Willimantic Ste 19, 1320 Main St 06226, Wil Social Security Administration Social Security Office in Willimantic Ste 19, 1320 Main St 06226, Willimantic, Connecticut 1-877-405-0488, 1-800-772-1213, 1-800-325-0778 Social Security Administration Social Security Office in Waterbury Suite 1, 51 North Elm St 06702, Social Security Administration Social Security Office in Waterbury Suite 1, 51 North Elm St 06702, Waterbury, Connecticut 1-877-405-4874, 1-800-772-1213, 1-800-325-0778 Phone 1-855-626-6632 Connecticut CT Department of Social Services DSS MFP Money Follows the Person a Phone 1-855-626-6632 Connecticut CT Department of Social Services DSS MFP Money Follows the Person and ABI Waiver Program Fairfield Hartford Litchfield Middlesex New Haven New London Tolland Windham CT community care Home Health ABI Resources Social Security Administration Social Security Office in Willimantic Ste 19, 1320 Main St 06226, Wil Social Security Administration Social Security Office in Willimantic Ste 19, 1320 Main St 06226, Willimantic, Connecticut 1-877-405-0488, 1-800-772-1213, 1-800-325-0778 1/29