Connecticut Short-Term / Long-Term Care Rehabilitation Support Services - Adolescent Teen Adult Senior Elder Brain Injury Stroke Tumor TBI ABI Mental Health Short Term Rehab CT | Long MAKE AN ONLINE REFERRAL Short-Term / Long-Term Home Care and Rehabilitation STATEWIDE SERVICES HelpLine 1-860-942-0365 Connect with a Certified Specialist who provides individual support and guidance for People, Family members, Caregivers, Educators, and Medical and Therapeutic professionals. Referral Online Form

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There are several ways to apply for DSS programs and services. You can apply online; download and mail in an application; visit a DSS office; or, for some health coverage, apply over the phone at Access Health CT. कनेक्टिकट नकद सहायता ऑनलाइन आवेदन यदि आपकी या आपके परिवार की आय बहुत कम है या बिल्कुल भी आय नहीं है, तो आप नकद सहायता प्राप्त कर सकते हैं।

Medicaid kickbacks refer to the illegal practice of offering or providing incentives to care managers or other healthcare providers. This is a violation of the Anti-Kickback Statute and is illegal. These practices can lead to increased healthcare costs and potential harm to patients, as the referrals may be based on something other than the patient's best interests. It is important for healthcare providers and care managers to be vigilant in identifying and preventing these types of kickbacks मेडिकेड किकबैक का मतलब है मेडिकेड रोगियों को विशिष्ट कार्यक्रमों या सेवाओं के लिए रेफर करने के बदले में देखभाल प्रबंधकों या अन्य स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं को प्रोत्साहन देने या प्रदान करने की अवैध प्रथा। यह एंटी-किकबैक क़ानून का उल्लंघन है और अवैध है। इन प्रथाओं से स्वास्थ्य सेवा की लागत बढ़ सकती है और रोगियों को संभावित नुकसान हो सकता है, क्योंकि रेफरल रोगी के सर्वोत्तम हितों के अलावा किसी और चीज़ पर आधारित हो सकते हैं। लोगों और मेडिकेड कार्यक्रमों की भलाई की रक्षा के लिए स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं और देखभाल प्रबंधकों के लिए इस प्रकार की किकबैक की पहचान करने और उन्हें रोकने में सतर्क रहना आवश्यक है। यह संभव है कि कुछ प्रदाता मेडिकेड उपभोक्ताओं को ऐसे विशिष्ट प्रदाताओं या कार्यक्रमों के पास भेज सकते हैं जो उनके काम को आसान बना देंगे या उनका समय बचाएंगे, न कि उपभोक्ता के सर्वोत्तम हित में। इसे किकबैक का एक रूप माना जा सकता है, क्योंकि प्रदाता को इन रेफरल के लिए कुछ लाभ या प्रोत्साहन मिल सकता है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि इस तरह के रेफरल को एंटी-किकबैक क़ानून का उल्लंघन माना जा सकता है और यह अवैध है। प्रदाताओं को हमेशा उस व्यक्ति की भलाई को प्राथमिकता देनी चाहिए जिसकी वे सेवा करते हैं और उनकी सुविधा के बजाय उनकी ज़रूरतों के आधार पर रेफरल करना चाहिए। आपको अपने मेडिकेड प्रदाताओं को चुनने का अधिकार है। शिकायत दर्ज करने या चिंता की रिपोर्ट करने के लिए, 1-800-447-8477 पर कॉल करें यूएस डिपार्टमेंट ऑफ़ हेल्थ एंड ह्यूमन सर्विसेस महानिरीक्षक कार्यालय

I HAVE A BRAIN INJURY - HOW TO FIND A JOB - Common Challenges. Making money and losing essential support services, I HAVE A BRAIN INJURY. FINDING A JOB WHEN YOU HAVE A BRAIN INJURY. Having a job provides us with feelings of self-worth, responsibility and independence. It nurtures our sense of accomplishment. Common Challenges . Asking for accommodations Over-Cautious employers Mixed or very short working schedules Making money and losing essential support services Bringing your personal assistant Maintaining concentration and attention. Quick or extreme fatigue Speech Memory loss Social relationships Emotional Behavioral Physical abilities Limited vision Assessing Your Abilities and Skills. Think about factors in the workplace that will negatively affect your condition. Some conditions may make you sensitive to certain environmental conditions, such as temperature extremes or certain substances in the workplace. For example, you may have respiratory issues that are aggravated by humidity in the air or dust and fumes. Or you may have hearing issues that are irritated by noise or vibrations from moving machinery. You may also have discomfort working at heights or with certain odors. Identifying your comfort levels with these factors will ensure you only pursue work positions that will suit your condition and not harm you in any way. Use a Variety of Job-Seeking Techniques Personal contacts Classified ads Campus job-placement services Job-placement assistance through temp agencies Disability advocacy or support groups Vocational rehabilitation agencies Take advantage of the Internet When you apply for a position, FOCUS on your qualifications and abilities. Do Your Homework First. Research the company you're applying to. Check with disability advocacy groups to see if the company has a good reputation for hiring, training and promoting workers with disabilities. Find out their strengths and weaknesses. Many corporations' Web sites provide lots of information Know how your background and experience fit with the company. Be prepared to discuss why your strengths. Being familiar with the company, shows you're motivated to work for them. Know What Technologies Can Help You Work Effectively Your skills may be maximized through assistive technology. Speech recognition software StickyKeys Auto-correct, for instance Adjusting a monitor's resolution can make big difference when reading small print easier for people with limited vision. Decide When to Disclose Your Disability Even though federal law states you aren't required to reveal your disability, unless it relates to completing essential job functions, consider being open on this subject. If you volunteer this information, the employer may see you as a strong and confident person. Depending on the circumstances, you could describe your limitations in a resume, cover letter, or job application. If you need a special schedule make this clear on your application, employers dislike being misled. Identify your physical abilities. Consider how your condition affects your ability to do certain work-related activities like sitting, standing, walking, lifting, carrying, pushing, and pulling. Make the Interview Easy for the Employer If you are bringing an interpreter, wheelchair, guide dog, etc. notify your interviewers so they can prepare in advance. As needed, inquire about accessible entrances to the building and the best route once inside to get to your interview . Role-Play If your disability makes you do certain tasks differently, are you comfortable explaining how you will perform the job? Try role-playing the situation with a trusted friend, team member or family member. Practice explaining how you will perform your job and what accommodations, if any, you need. Describe how the company would benefit from hiring you. Dress Appropriately Unless specifically encouraged to dress casually, follow the universal code about what to wear to an interview: Dress business casual. For people with limited mobility, the process of dressing for a job interview can be quite a challenge, but it's worth it. Bring Samples of Your Work and Extra Resumes A clean, printed resume. Ask friends and family to write short references about your abilities. Your employer may want to know how well you maintain concentration and attention in the workplace, and your ability to understand, remember and carry out instructions. Samples allow you to illustrate your skills with specific examples. Anticipate and Address Potential Concerns Directly You know some people have fears and prejudices about workers with disabilities, even when they don't express these attitudes directly. If you want the job, you must allay these concerns. Using examples from your own life or prior work experience, discuss how you accomplish activities that challenge you, like getting around the workplace, communicating with others, using equipment and so forth. Handle Illegal Interview Questions with Grace The Americans with Disabilities Act of 1990 made it illegal for employers to ask about medical history during an interview. If you are asked an inappropriate question, respond diplomatically. Try: "Nothing in my personal life will keep me from doing an outstanding job in this position." This answer should satisfy a prospective employer's concerns about your ability to get the job done. Start identifying your career path. Explore your work preferences and understand your strengths in under two minutes. Future-proof yourself for tomorrow's jobs by discovering your work interests based on your personal traits. Click here: To Start identifying your career path in 4 easy online steps. Finding a Job - ( Some Great Options ) Look for a position through a temporary agency. Temporary agency employment is a great way to get back into the workforce, gain skills, and reorient yourself to the current job market. Some of the largest temporary agencies are: Manpower Temp jobs Kelly Services, Inc. Monroe Staffing Services Temporaries of New England TempsNow! Temporary Staffing Hamilton Connections, Inc. Aerotek, an Allegis Group company A.R. Mazzotta Excel Partners The Hire Source Express Services, Inc Target Temps Advantage Resourcing J. Morrissey Useful Resources America's Workforce Network Toll-Free Help Line For Employees Brochure (PDF, 341KB) American Job Centers Apprenticeship Programs Career Fairs Career Transition Networking Groups (PDF, 122KB) CT Apprenticeship System CT Career Resource Network CT Health Jobs Downsizing/Layoff Support Disability Resources DOL Partnerships Employment and Training Education and Training ConneCTion Employment & Training Websites - Other States Employment Assistance Sites, Other Individual Development Accounts (IDAs) Job and Career ConneCTion Job Corps Job Fairs Jobs, Federal Job Search Assistance Labor Market Information Laws & Legislation Migrant and Seasonal Farm Workers Program Minors, Employment of Minors, Frequently Asked Questions (FAQs) Occupational Safety and Health (CONN-OSHA) Recruitments at Local American Job Center Offices State Jobs and Exams Tax Credit Programs Trade Adjustment Assistance Unemployment Insurance Veterans Services Wage and Hour Information Wage and Workplace Matters Wage Payment Laws Welfare-to-Work Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA) WIOA - Approved Training Programs WARN - Worker Adjustment and Retraining Notification Act Worker Safety (CONN-OSHA) Workforce Support Workplace Laws Workshops at American Job Center Offices Your Connecticut Job Search Guide Youth Employment Site Youth/Workers Under 18 National Resources for TBI individuals, employers, and caregivers ADA Americans with Disabilities Act BIA Brain Injury Association of America BTF Brain Trauma Foundation Brain Injury Alliance California TBI Advisory Board report CDC Center for Disease Control and Prevention TBI Information Defense and Veterans Brain Injury Center JAN Job Accommodation Network Mayo Clinic NARIC National Rehabilitation Information Center NASET National Association of Special Education Teachers The Interactive Brain Traumatic Brain Injury National Database Center US Department of Labor Disability Employment Policy VA Department of Veterans Affairs Wounded Warrior Project Alabama TBI Rehabilitation Program (334) 293.7500 Alaska TABI Traumatic and Acquired Brain Injury Program (907) 465.1605 Arizona Department of Economic Security TBI Services (800) 563.1221 Arkansas Healthy Arkansas TBI Services (501) 661.2000 California Traumatic Brain Injury Advisory Board (800) 952.5544 Colorado Adult TBI Supportive Services (888) 331.3311 Connecticut Department of Social Services (855) 6.CONNECT Delaware Brain Injury Association of Delaware (302) 346.2083 Florida TBI Resource and Support Center (800) 992.3442 Georgia Brain Injury Resource Directory (404) 712.5504 Hawaii TBI Board of Hawaii (808) 586.4400 Idaho Idaho State University TBI Virtual Program Center (208) 373.1773 Illinois Healthcare and Family TBI Services (800) 843.6154 Indiana Brain Injury Association of Indiana (317) 356.7722 Iowa Advisory Council on Brain Injuries (866) 227.9878 Kansas Brain Injury Association of Kansas (913) 754.8883 Kentucky NeuroRestorative of Kentucky (800) 743.6802 Louisiana Brain Injury Association of Louisiana (504) 982.0685 Maine Disability and Developmental Services (207) 287.9200 Maryland TBIMD Support Groups (410) 448.2924 Massachusetts Statewide and Specialized TBI Community Services (617) 204.3852 Michigan TBI Resource Guide (517) 335.1980 Minnesota Hennepin County Medical Center TBI Services (612) 873.3284 Mississippi Brain Injury Association of Mississippi (601) 981.1021 Missouri TBI Guide and Resources (573) 751.6400 Montana Department of Human Services TBI Fact Sheet (888) 279.7532 Nebraska Brain Injury Advisory Council (308) 865.5012 Nevada TBI Community Enrichment Program (702) 259.1903 New Hampshire Brain Injury Association of NH (603) 225.8400 New Jersey NJ Traumatic Brain Injury Fund (888) 285.3036 New Mexico BrainLine of New Mexico (505) 292.7414 New York Vocational Rehabilitation Services (800) 222.JOBS North Carolina TBI Resources Office (919) 715.5989 North Dakota Head Injury Association of ND (877) 525.2724 Ohio Ohio State University BI Rehabilitation Program (800) 293.5123 Oklahoma Head Injury Resource Directory (800) 522.0203 Oregon Vocational Rehabilitation Services for Disabled Adults (800) 452.1694 Pennsylvania PDH Head Injury Program (877) PA.HEALTH Rhode Island Brain Injury Association of Rhode Island (401) 228.3319 South Carolina SC Vocational Rehabilitation Department (803) 896.6040 South Dakota USD TBI Research and Services (605) 357.1439 Tennessee Traumatic Brain Injury Program (615) 741.1230 Texas Texas Education Agency TBI Resources (512) 463.9734 Utah Brain Injury Alliance of Utah (801) 716.4993 Vermont Traumatic Brain Injury Program (802) 871.3069 Virginia Brain Injury Services Coordination (800) 552.5019 Washington Traumatic Brain Injury Council (877) TBI.1766 Washington DC Brain Injury Association of Washington DC (202) 659.0122 West Virginia Center for Excellence in Disabilities 1-877-724-8244 Wisconsin Brain Injury Resource Center (262) 770.4882 Wyoming Brain Injury Alliance of Wyoming 1-800-643-6457

Other areas of healthcare technology that are showing promise include telemedicine, genomics, and digital therapeutics. ABI Resources Connecticut home based supported living and community care उदाहरणों में शामिल हैं टेलीहेल्थ के माध्यम से प्राथमिक देखभाल, घर पर स्वयं द्वारा की जाने वाली डायलिसिस, तथा घर पर ही कुशल नर्सिंग सुविधा सेवाएं, जिनमें रोगी की दूरस्थ निगरानी और दैनिक जीवन की गतिविधियों के लिए सहायता शामिल है। The future of home healthcare technology is indeed exciting, with many new and innovative solutions being developed. The use of artificial intelligence and robotics have the potential to revolutionize home healthcare by improving outcomes and making home healthcare more efficient and cost-effective. Resources can be used to monitor patients remotely, assist with physical therapy, and provide medication reminders. Additionally, ABI Resources can analyze data to support the identification of potential health risks and support the informed treatment of decisions. Other areas of healthcare technology that are showing promise include telemedicine, genomics, and digital therapeutics. However, it's also important to note that implementing new technology should be done in a way that prioritizes safety and well-being, as well as data privacy and security. It's important to note that the implementation of these resources will require careful planning and consideration of ethical and privacy concerns. ABI Resources Connecticut home based supported living and community care. ABI Resources works with multiple organizations, including DSS, DMHAS, WWP, CCC, CCCI, SWCAA, WCAAA, Allied, Yale, UConn, Gaylord, HFSC, and more to provide the best care for individuals.

Apply - The Connecticut What are housing choice vouchers? The Housing Choice Voucher program is the federal government's major program for assisting very-low-income families to afford decent, safe, and sanitary housing in the private market. Participants are able to find their own housing, including apartments, townho विकलांग व्यक्तियों के लिए उपयुक्त आवास ढूँढना एक जटिल प्रक्रिया हो सकती है, जिसमें अधिग्रहित मस्तिष्क की चोटें भी शामिल हैं। कनेक्टीकट में, कई सार्वजनिक आवास एजेंसियाँ (PHAs) विभिन्न विकल्प प्रदान करती हैं। ABI रिसोर्सेज, मेडिकेड एक्वायर्ड ब्रेन इंजरी वेवर प्रोग्राम के लिए विकलांगता सहायता सेवाओं में अग्रणी प्रदाता, इन विकल्पों को कुशलतापूर्वक नेविगेट करने में ग्राहकों की सहायता करने के लिए समर्पित है। कनेक्टिकट सार्वजनिक आवास एजेंसियों का अवलोकन: कनेक्टिकट में किफायती आवास समाधान प्रदान करने के लिए समर्पित सार्वजनिक आवास एजेंसियों (PHAs) की एक विस्तृत श्रृंखला है। ये एजेंसियाँ एन्सोनिया से लेकर विंडसर लॉक्स तक फैली हुई हैं, जिनमें से प्रत्येक निवासियों को उनकी विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करने वाले उपयुक्त आवास खोजने के लिए अद्वितीय अवसर प्रदान करती है। एबीआई रिसोर्सेज इन महत्वपूर्ण संसाधनों तक पहुँच को सुविधाजनक बनाने के लिए प्रतिबद्ध है, यह सुनिश्चित करते हुए कि विकलांग व्यक्तियों को उनके शहर की एजेंसी प्राधिकरण में आवेदन करने के लिए आवश्यक सहायता मिले। कनेक्टिकट में सार्वजनिक आवास के लिए आवेदन करने के मुख्य चरण: अपने शहर की एजेंसी प्राधिकरण का चयन करें: कनेक्टिकट सार्वजनिक आवास एजेंसियों की एक व्यापक सूची के साथ, जिसमें ब्रिजपोर्ट हाउसिंग अथॉरिटी, न्यू हेवन हाउसिंग अथॉरिटी और स्टैमफोर्ड हाउसिंग अथॉरिटी शामिल हैं, आपके इलाके में सेवा देने वाली एजेंसी का चयन करके अपनी आवेदन प्रक्रिया शुरू करना महत्वपूर्ण है। आवेदन प्रक्रिया को समझना: प्रत्येक हाउसिंग अथॉरिटी की अपनी आवेदन प्रक्रिया होती है। एबीआई रिसोर्सेज इन प्रक्रियाओं को समझने में विशेषज्ञता प्रदान करता है, जिससे हमारे ग्राहकों के लिए आवेदन यथासंभव सहज हो जाता है। कनेक्टिकट आवास विभाग का लाभ उठाना: व्यापक समर्थन और संसाधनों के लिए, कनेक्टिकट आवास विभाग सार्वजनिक आवास प्रणाली का लाभ उठाने के इच्छुक व्यक्तियों को मार्गदर्शन और सहायता प्रदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। व्यक्तिगत सहायता सेवाएं: एबीआई रिसोर्सेज व्यक्तिगत सहायता सेवाएं प्रदान करता है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि विकलांग व्यक्तियों को, जिनमें मेडिकेड एक्वायर्ड ब्रेन इंजरी वेवर प्रोग्राम के तहत आने वाले लोग भी शामिल हैं, आवास सुरक्षित करने के लिए आवश्यक सहायता प्राप्त हो। एबीआई रिसोर्सेज में हमारे काम ने कई ग्राहकों को हार्टफोर्ड हाउसिंग अथॉरिटी और नॉरवॉक हाउसिंग अथॉरिटी जैसी विभिन्न एजेंसियों के माध्यम से सफलतापूर्वक आवेदन करने और आवास सुरक्षित करने में सक्षम बनाया है। ये सफलता की कहानियाँ सार्वजनिक आवास आवेदन प्रक्रिया को नेविगेट करने में विशेषज्ञ सहायता के महत्व को रेखांकित करती हैं। कनेक्टिकट में सार्वजनिक आवास परिदृश्य को नेविगेट करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, खासकर विकलांग व्यक्तियों के लिए। एबीआई रिसोर्सेज सहायता के एक प्रकाश स्तंभ के रूप में खड़ा है, जो हमारे ग्राहकों को एक ऐसा स्थान खोजने के लिए विशेषज्ञ मार्गदर्शन और व्यक्तिगत सेवाएँ प्रदान करता है जिसे वे घर कह सकते हैं। कनेक्टिकट पब्लिक हाउसिंग एजेंसियों के साथ मिलकर काम करके, हम सभी के लिए आवास सुलभ बनाने का प्रयास करते हैं, चाहे उनकी चुनौतियाँ कुछ भी हों। संपर्क करें: एबीआई रिसोर्सेज आपको या आपके प्रियजनों को कनेक्टिकट में सार्वजनिक आवास प्राप्त करने में कैसे सहायता कर सकता है, इस बारे में अधिक जानकारी के लिए कृपया हमसे संपर्क करें। हमारे विशेषज्ञों की टीम आपको हर कदम पर आवश्यक सहायता और मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए तैयार है।

Discover how our responsive home health care services in Connecticut, USA, prioritize your well-being. Experience compassionate care at its best. यदि मस्तिष्काघात (कंकसशन) हो जाए तो मुझे क्या करना चाहिए? मस्तिष्काघात से पीड़ित लोगों को स्वास्थ्य सेवा पेशेवर से मिलना चाहिए। अगर आपको लगता है कि आपको या आपके किसी जानने वाले को मस्तिष्काघात है, तो अपने स्वास्थ्य सेवा पेशेवर से संपर्क करें। आपका स्वास्थ्य सेवा पेशेवर आपके मस्तिष्काघात का मूल्यांकन कर सकता है और यह निर्धारित कर सकता है कि आपको विशेष देखभाल के लिए न्यूरोलॉजिस्ट, न्यूरोसाइकोलॉजिस्ट, न्यूरोसर्जन या पुनर्वास विशेषज्ञ (जैसे स्पीच पैथोलॉजिस्ट) के पास भेजा जाना चाहिए या नहीं। प्रशिक्षित विशेषज्ञों द्वारा चोट लगने के तुरंत बाद मदद मिलने से रिकवरी में सुधार हो सकता है। संकेत और लक्षण देखें, उन सामान्य संकेतों और लक्षणों के बारे में जानें जो आपको अनुभव हो सकते हैं, और खतरे के संकेतों के बारे में जानें तथा यह भी जानें कि कब तत्काल चिकित्सा सहायता लेनी चाहिए। जब आप किसी स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर से मिलें तो क्या अपेक्षा करें जबकि ज़्यादातर लोगों को आपातकालीन विभाग या चिकित्सा कार्यालय में देखा जाता है, कुछ लोगों को रात भर अस्पताल में रहना पड़ता है। आपका स्वास्थ्य सेवा पेशेवर आपके मस्तिष्क का स्कैन (जैसे कि सीटी स्कैन) या अन्य परीक्षण कर सकता है। अतिरिक्त परीक्षण आवश्यक हो सकते हैं, जैसे कि आपके सीखने, स्मृति एकाग्रता और समस्या-समाधान के परीक्षण। इन परीक्षणों को "न्यूरोसाइकोलॉजिकल" या "न्यूरोकॉग्निटिव" परीक्षण कहा जाता है और ये आपके स्वास्थ्य सेवा पेशेवर को मस्तिष्काघात के प्रभावों की पहचान करने में मदद कर सकते हैं। भले ही इन परीक्षणों में मस्तिष्काघात दिखाई न दे, फिर भी आपको मस्तिष्काघात हो सकता है। आपका स्वास्थ्य सेवा पेशेवर आपको पालन करने के लिए महत्वपूर्ण निर्देशों के साथ घर भेज देगा। अपने स्वास्थ्य सेवा पेशेवर के सभी निर्देशों का सावधानीपूर्वक पालन करना सुनिश्चित करें। अगर आप दवाइयाँ ले रहे हैं - प्रिस्क्रिप्शन, ओवर-द-काउंटर दवाइयाँ, या "प्राकृतिक उपचार" - या अगर आप शराब पीते हैं या अवैध दवाएँ लेते हैं, तो अपने स्वास्थ्य सेवा पेशेवर को बताएँ। इसके अलावा, अगर आप रक्त पतला करने वाली दवाएँ (एंटीकोगुलेंट दवाएँ) ले रहे हैं, जैसे कि कौमाडिन और एस्पिरिन, तो अपने स्वास्थ्य सेवा पेशेवर को बताएँ क्योंकि इनसे जटिलताओं की संभावना बढ़ सकती है। मस्तिष्काघात के बाद आपकी रिकवरी में सहायता के लिए सुझावों के लिए, बेहतर बनें देखें।

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Connecticut,TBI, ABI, Brain, Injury, CT, Helpful and useful resources links / BIAC / ALLIED / COMMUNITY / RESOURCES / ILST / ACCESS / CCCI / WCAAA / DSS / DMHAS / CTbrainINJURY / ABI WAIVER PROGRAM Would you please take a moment to help a great cause and an amazing group of people Connecticut Brain Injury Alliance WAYS TO DONATE Make your donation to BIAC today and you’ll be providing vital resources and support to those who need it most. Brain injury survivors, family members and caregivers throughout Connecticut will have someone they can reach out to when they need help or they feel alone. You’ll also be providing important brain injury prevention and education to children and adults across the state. दान करें Connecticut Brain Injury TBI BIAC Connecticut Brain Injury TBI BIAC Connecticut Brain Injury TBI BIAC Connecticut Brain Injury TBI ABI CT Connecticut Brain Injury TBI BIAC Connecticut Brain Injury TBI BIAC Connecticut Brain Injury TBI BIAC Connecticut Brain Injury TBI BIAC Connecticut Brain Injury TBI ABI CT Connecticut Brain Injury TBI ABI CT Connecticut Brain Injury TBI ABI CT Connecticut Brain Injury TBI BIAC Connecticut Brain Injury TBI BIAC Connecticut Brain Injury TBI ABI CT Connecticut Brain Injury TBI ABI CT Connecticut Brain Injury TBI ABI CT Connecticut Brain Injury TBI ABI CT Connecticut Brain Injury TBI BIAC Connecticut Brain Injury TBI BIAC Connecticut Brain Injury TBI ABI CT Connecticut BIAC Brain INJURY TBI Connecticut Brain Injury TBI ABI CT Connecticut Brain Injury TBI Allied Connecticut Brain Injury TBI BIAC Connecticut Brain Injury TBI ABI CT Connecticut Brain Injury TBI ABI CT Connecticut Brain Injury TBI ABI CT Connecticut Brain Injury TBI ALLIED Show More